根据各省产假的不同规定，男性在女性分娩期间有15天以上的陪产假，至于具体天数，请参考当地相关政策。至于陪产假还有钱拿很多男性都不知道陪产假是带薪休假，一起来看看2022年男性陪产假补贴标准。

　　A. 2022年男性陪产假津贴标准出炉

　　国家对男性陪产假没有明确规定，二胎、三胎政策实施后，各省出台了相关奖励措施，其中包括男性15天以上的陪产假。陪产假其实就是女性生育时可以申请的假期，期间男方的假期属于带薪休假，男方休15天陪产假的补贴标准是什么？具体内容如下。

　　男方休假15天的津贴标准。[上半年用人单位月平均工资/30天）*陪产假天数=陪产假津贴，主上半年用人单位月平均工资不是上半年个人月平均工资，如果男方工资达不到上半年用人单位月平均工资，按照用人单位月平均工资计算；如果男方工资超过上半年用人单位月平均工资，骨架政策照常津贴，公司将补贴发放超过部分。

　　温馨提示：男方休15天的陪产假是需要包括周末双休的。法定节假日不计算在内。

　　男方休陪产假也需要一定的条件，在合法生育的范围内，男方需要提前在单位申请陪产假，具体流程如下。

　　陪产假申请流程

　　1、向单位相关负责人进行咨询，并满足申请产假的相关资料，如需要的材料、休假时间、手续等一系列问题。

　　2、填写陪产假申请表，并提交相关证明材料（医院出具的孕周证明即可），提交给相关领导签批。

　　陪产假申请资料

　　1、确定生育性质的文件，当地计生部门允许生育的相关资料，包括结婚证、准生证、出生证（生育服务证）。

　　2、单位要求的其他材料，如陪产假申请表、工作交接单等。

　　三．各省陪产假天数汇总表

　　男性陪产假时间由各省自行修订，根据最新的《2021年各地人口与计划生育条例修订统计汇总表》，具体男性陪产假时间按省划分。

　　15天。河北省、山西省、黑龙江省、江苏省、浙江省、山东省、湖北省、海南省、贵州省、陕西省（一孩二孩）。

　　20天。辽宁省、湖南省、四川省、重庆市

　　25天。内蒙古、广西省

　　30天。安徽省、福建省、云南省、甘肃省、陕西省（三个孩子）。